Naše odborová organizace stojí na práci svých členů, kteří nejlépe vědí, co je na jejich pracovišti trápí, jaké mají obtíže a co by chtěli zlepšit jak po pracovní, tak sociální stránce. Proto už od začátku působení vytváříme systém odborových buněk složené jak z členů, tak z příznivců, které jsou vedeny předsedou sekce FVZ
Členové těchto sekcí si mezi sebou zvolí předsedu, na kterého pak směřují své požadavky, podněty a stížnosti. Každý předseda sekce je ve stálém kontaktu s předsednictvem ZO FVZ – MHD a tím zajišťuje rychlé a přesné předávání informací, jak směrem k předsednictvu, tak směrem k jednotlivým členům FVZ. Každý člen je tak informován o všech projednávaných skutečnostech a zná přesný stav věcí už v době, kdy se o něm jedná. Nemůže být tedy nemile překvapen, když se až s několika týdenním zpožděním doví, co zase TI jeho zástupci proti němu upekli.
Je pouze na zaměstnancích, zda si takovouto sekci sami vytvoří, zvolí si mezi sebou předsedu a kontaktují zástupce ZO FVZ – MHD. Uvítáme však, když se nám zájemci o vytvoření těchto sekcí sami přihlásí. Není podmínkou, aby byli všichni členové sekce zároveň členy FVZ.
Máme zájem pomáhat a podporovat všechny zaměstnance bez rozdílu. Stačí se pouze domluvit na pracovišti, zvolit předsedu a kontaktovat ZO FVZ – MHD
